Муниципальное казённое учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Электросталь Московской области"

Герб

Пособие по уходу за ребенком

Описание

Полное наименование услуги

Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком

Как получить услугу?

1. Лично или через своего законного представителя подать заявление установленной формы и необходимые документы в МФЦ.

2. Лично или через своего законного представителя подать заявление установленной формы и необходимые документы в территориальное подразделение в Электростальское управление социальной защиты Министерства социального развития Московской области

3. Подать заявление в электронном виде через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru

Орган, предоставляющий услугу

Единый портал государственных услуг

www.gosuslugi.ru

Дополнительно

Стоимость и порядок оплаты

Государственная услуга оказывается бесплатно

Категории получателей

Заявители, имеющие место жительства на территории обслуживания МФЦ:

— гражданин Российской Федерации, проживающий на территории Московской области, имеющий право на получение государственной услуги; — постоянно проживающий на территории Московской области иностранный гражданин или лицо без гражданства, а также беженец, имеющий право на получение государственной услуги, из числа:

а) матери либо отца, другого родственника, опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иным физическим лицом, профессиональная деятельность которого в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенный из организации или воинской части, находящейся за пределами Российской Федерации, уволенный в связи с истечением срока его трудового договора в воинской части, находящейся за пределами Российской Федерации, а также мать, уволенная в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из такой воинской части в Российскую Федерацию;

б) матери, уволенной в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иным физическим лицом, профессиональная деятельность которого в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенная из организации или воинской части, находящейся за пределами Российской Федерации, уволенная в связи с истечением срока ее трудового договора в воинской части, находящейся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из такой воинской части в Российскую Федерацию;

в) матери либо отца, опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

г) других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в настоящем пункте.

От имени заявителя заявление и документы могут предоставлять иные лица, уполномоченные представлять заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сроки оказания услуги

Срок принятия решения – 10 календарных дней

Основание для отказа в приеме документов

Основания для отказа в приеме документов отсутствуют

Результат оказания услуги

Услуга предоставляется ТСП Министерства, МФЦ выдает Заявителю уведомление о предоставлении (отказе в предоставлении) услуги.

Документы

Необходимые документы

1) заявление с указанием способа получения;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки. При рождении ребенка на территории иностранного государства — документ, подтверждающий факт рождения;

4) свидетельство, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей). В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти;

5) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;

6) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям

граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года N 1100, — для лиц, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности;

7) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, — для матерей, уволенных в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности;

8) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

9) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

10) копия удостоверения беженца — для беженцев;

11) копия с предъявлением подлинника для сверки трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для матерей либо отцов, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), а так же других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

12) копия с предъявлением подлинника для сверки документов, подтверждающих статус, а также оригинал справки из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, -в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;

13) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для матерей либо отцов, опекунов, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях), а также для других родственников, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

14) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях.

Документы, предоставляемые по желанию заявителя

  1. справка из органов социальной защиты населения по месту жительства

отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

  1. справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.

Нормативно-правовые акты

  1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных

пособиях гражданам, имеющим детей».

  1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и

условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам,

имеющим детей».

  1. Административный регламент от 28.10.2014г. №18-РВ81

Список МФЦ, предоставляющих услугу

Центры государственных и муниципальных услуг, режим работы: Пн-Сб 8.00-20.00, воскресенье выходной

Электросталь, проспект Ленина, 11

Электросталь, улица Победы, 15 корп 3

Оставить свое мнение: Ваше имя:

Ваша фамилия:

Ваш телефон:

Ваше мнение:
Сообщение успешно отправлено
Электронная приемная: Ваше имя:

Ваш e-mail:

Ваше сообщение:
Сообщение успешно отправлено